夢(mèng)想在廣鋁燃燒——2011-2013屆大學(xué)生員工座談會(huì )
發(fā)稿時(shí)間：2013-11-022013年10月31日9：30時(shí)，集團江高總部二樓多功能廳里座無(wú)虛席，廣鋁集團高層領(lǐng)導與2011-2013屆大學(xué)生員工歡聚一堂，共同探討大學(xué)生員工的職業(yè)理想與規劃。廣鋁集團董事長(cháng)兼總裁葉鵬智先生出席了本次會(huì )議。
座談會(huì )首先由企管事業(yè)部曾總介紹了2011-2013屆集團校招工作的整體情況。廣鋁集團通過(guò)三年的校招工作，取得了巨大的成果。在三年中，有一大批的大學(xué)生加入了廣鋁集團，與集團一起成長(cháng)，他們當中的一些優(yōu)秀人才，已經(jīng)走上了管理崗位。而集團校招的范圍也不斷擴大，特別是今年校招學(xué)校主要面向全國211高校，在全國綜合排名前十位的北大、清華、武漢大學(xué)都納入了廣鋁的招聘計劃，不僅如此，集團公司也將不斷提高校招門(mén)檻，計劃納入研究生批次的員工，以此提升廣鋁形象。最后，曾總也特別提到了目前就業(yè)形勢的嚴峻，鼓勵各位大學(xué)生員工扎根基層，不斷提高自己職業(yè)素養，更好的為服務(wù)廣鋁貢獻自己的一份力量。
在曾總的報告后，座談會(huì )進(jìn)入了分享環(huán)節，由大學(xué)生員工講述自己在廣鋁工作及生活的經(jīng)歷與感悟。首先主持人鄧雯雯以自己為例子，與大家一起分享了她在廣鋁兩年的成長(cháng)軌跡。她在多個(gè)部門(mén)的工作經(jīng)歷使她對廣鋁有了更加全面的了解，也更有信心應對每一項工作任務(wù)，堅持朝著(zhù)自己的職業(yè)目標前進(jìn)。在主持人的引領(lǐng)下，各位大學(xué)生員工紛紛舉手發(fā)言。最后來(lái)自企管事業(yè)部的郝旭陽(yáng)、鋁材事業(yè)部的吳紅波、貴州公司的嚴梅、廣鋁裝飾公司的鄭思玲、廣鋁幕墻公司的朱家偉分別與大家一起分享了他們的“廣鋁夢(mèng)”。他們雖然來(lái)自不同的部門(mén)，從事的工作崗位及內容也各有不同，但他們在廣鋁的經(jīng)歷卻是極其相似。他們在初入廣鋁時(shí)的躊躇滿(mǎn)志，也曾在具體的崗位上發(fā)現理想與現實(shí)存在著(zhù)落差，讓他們一度迷茫甚至想要放棄。最終他們在公司領(lǐng)導及同事的指引下，自己迅速調整自己的心態(tài)，堅持了下來(lái)?，F在他們有的已經(jīng)走上領(lǐng)導崗位，有的成為部門(mén)骨干和行業(yè)能手，對廣鋁的企業(yè)理念也有了更深刻地認識與認可。
在聽(tīng)了各位大學(xué)生員工代表發(fā)言后，葉董事長(cháng)也及時(shí)地與大家一起暢談了在企業(yè)的職業(yè)規劃。葉董事長(cháng)詳細而又生動(dòng)地向各位大學(xué)生員工介紹了廣鋁的八大發(fā)展綱要和企業(yè)文化。他運用了許多生動(dòng)的事例來(lái)告訴大家，應當如何樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)，只有將職業(yè)當成自己的事業(yè)來(lái)做，才能取得職業(yè)成功。同時(shí)葉董事長(cháng)也告訴大家廣鋁集團將提供極大的平臺和豐富的資源，來(lái)幫助各位員工發(fā)展自己的事業(yè)，實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)。葉董事長(cháng)的發(fā)言字字珠璣，就像一盞指路明燈，給各位與會(huì )人員指明了方向，贏(yíng)得了在場(chǎng)各位的陣陣掌聲。
此次活動(dòng)的成功舉辦，再次說(shuō)明廣鋁“以企業(yè)為軀，以員工為液”的企業(yè)文化在廣鋁大家庭中深入人心，也祝愿廣鋁的明天會(huì )更好！
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